做妈妈的适合从事保险业,是很有道理的

你会发现保险业中有非常多的女性,而且现在年轻的妈妈特别多。如今鼓励生二胎,其实变相对于女性开展自己的事业是有很大负面的影响。平衡工作和孩子,成为很多职场女性需要面对的首要难题。

保险业的时间弹性,自然就是其中一个很大优势。要知道很多保险的客户也是年轻的妈妈,毕竟在有了孩子之后,女性会更加追求一种安全感。这也是为何很多女性客户会说:我买了这份保险,我就放心了。那么既然大家都是妈妈,不但有相似的共同话题,也有类似的空闲时间,期间聊一下保险,当然也正好兼顾了这份事业。

照顾孩子锻炼出强大的母爱和同理心,也让妈妈们非常适合保险销售工作。保险工作非常重要的就是人与人之间的接触,因为保险是解决心理上安全感的痛点,因此销售过程中增加更多的感性元素自然更容易得到客户的信任。而妈妈们普遍在理解对方的心态,并且观察细节方面更有优势。“你真细心!”是一个非常高的评价。可对于平日习惯照顾孩子的妈妈们而言,并不困难。

在这个年代,女性追求经济独立,拥有自己的事业,才是最大的安全感来源。有姑娘说:我嫁给了一个心爱的人,之后我这一辈子就靠他了,我全身心照顾家庭就行,不再需要什么事业。我期望她真的找到了一个如她所愿的男人。身边有很多朋友的离婚发生在孩子才几岁的时候,让我这个男人都觉得:女人真心应该靠自己。无论老公对自己有多好,都不该放弃自己的事业,放弃自己经济独立的能力。只有这样的能力,才能够给予女人保护婚姻的信心,才能够始终和男人保持同步,感情才能稳固。很坦白说,哪个男人愿意回到家就面对老婆唠叨孩子各种烦心事,愿意听那些茶米油盐酱醋茶的呢?

正因为妈妈们适合从事保险业,那么需要配合妈妈需求的保险团队平台就非常重要。能够兼顾弹性的工作时间,却同样保证足够的专业培训,更能够让妈妈们组建自己的保险团队,借助整个团队系统去带领和管理。有没有成功的案例呢?

我们理想顾问集团的Premier Lady制度就是其中一种咯!

如果你也是年轻的妈妈,认可我们的价值观和管理模式,对香港保险业感兴趣的话,那么不如大家一起聊聊吧?赶快加微信,联系一下呗!

吉力理财

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