12月新的赛季,新的征程

公司的年结是在11月,因此上个月就如同鸡血月一样,几乎所有的同事都格外努力,当然结果也反应在成绩单上。而做销售就有个最大特点,每年都需要重新清零。很多人包括以前的我都会觉得:天哪,这压力得多大啊。。。可是现在反而觉得:难道去年做过事情了,接下去一年就不用干活了么?昨天晚上吃过饭了,难道今天就不吃饭了?所以,销售的生活就跟林书豪们的球赛赛季一样,过去的一个赛季该拿的奖就拿,其他的就别想了,明年再战。躺在成就堆里睡大觉的,那是埋在土里的木乃伊...

大老板W说,历来有个传统,在年结的业绩板前留个影,然后整块把便会擦拭干净,写上新一年的业绩。而这张照片也是W帮我照的,期望能够借助他的指导和运气,新的一年有更好的成绩~ :)

 

新的赛季,已经升职为Assistant Unit Manager,那么除了自己的生意之外,更加重要的一点就是建立自己的团队了。今天中午跟一位学姐吃饭,她聊到当年她毕业的时候也迷迷糊糊地加入过保险公司做前线,当初她的上司就跟她胡吹了一通未来美好的发展。可是她进了公司之后却发现:怎么几个经理们都在报纸上找工作呢?而她的经理每天干的事情就只是在招人,也没见他做生意啊?我听后哈哈大笑,这种事情在大陆绝对常见,在香港也时有发生,因为这些不负责任的经理只是像传销一样拉人头,希望他们的下线把身边朋友都sell一通之后,卷包袱走人嘛,才懒得管下属的死活呢。她笑着对我说:你可得以史为鉴啊~

这点我们大老板W在跟我面谈升职问题时候已经聊到过。为什么我期望尽快开始扛起建立团队的挑战呢?这跟我的人生目标有关。记得在科大最后一年,我上过一门职业培训课。课上老师让我们画出来自己未来的目标。其中我就画了一本书:我的传记。我的意思是:我期望在我年长的时候,能够有资格去影响到身边的一群人,甚至是一群下一代的年轻人,我期望能够有这么一个榜样做给他们看。而财富什么的,我相信当我能够做到这点的时候,自然而然就会随之而来。所以,我期望自己能够做到用正面的力量先去影响自己的下属,就如同我现在似乎能够影响到身边的朋友一样~ :) W大说,什么样的经理就能够吸引到什么样的下属。而我期望我是一只能够去闯荡的老鹰,也期望能够吸引一些同样有抱负,并且知道自己想要些什么的雏鹰,而非迷迷糊糊胆小怕事的火鸡。

所以,这就是我告别2013赛季,迎接2014赛季的心情吧~ 加油,吉力!

吉力理财

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