心情笔记:我们努力为了啥?

在销售行业里,一分努力就有一分的回报的,因为绝大部分公司的销售都是基本工资为底,佣金和分红为主,这也是符合人性以及公司经济效益的。但是就如同马斯洛需求理论一样,当过了一定的业绩,其实钱本身对于目标的追求感就不会太强,赚60万和赚70万的差别,远远比不过赚10万和20万的差距。但前者确实能够给公司赚80%利润的那20%,所以一定得激励起这帮人。

为什么想到这个呢?因为最近一直在说这个月是年结月,但是我的百万圆桌也已经达到,甚至还qualify了明年2月在吉隆坡举行的MDRT Experience Conference,感觉上今年收获颇丰。但是在年结月这种人人被打鸡血的气氛下,你说要歇歇,那绝对就是被挨揍的。所以说,人的动力只是来自于是否有自己的目标。并且这个目标已经不再是钱的问题,而是一些荣誉。这是为啥奖杯类的东西销售对象绝对就是各种销售部门,每个Top Sales都会拿出一些奖杯来展现一下自己的成就——毕竟不能展现钱的多少嘛... 每个人都没法脱俗。而我接下去最接近的,恐怕就是传说中的New Top 20 Agents,传说中的飞人奖。这个奖项绝对属于AIA的最恐怖的奖项,原因在于只要是稍微正常一点的人,一般除了第一年还有机会争取一下新人奖之外,未来就是跟那些年薪两百万起的人竞争了...那些非人类只存在于各种奖项名单中,从不见其人。所以师姐好心地对我说:努力一下,可能也就这么一次机会吧?...... 好实诚的说法....

进入销售行业,自己也会觉得慢慢变得有点俗吧?毕竟比来比去的就是那些数字而已,甚至一些在外人看来没什么的荣誉。不过这种事情就是世界观的不同嘛,只要自己找到可以努力的理由,去争取一下,努力一下,实现一下,人生不就是每时每刻在做这种事情么?与其浑浑噩噩或者讨厌现在的工作,倒不如给自己洗个脑,让自己傻傻地奋斗一下,也不枉青春嘛~

所以,自己职场第一个年结月,加油呀!!!努力完成自己的最佳新人奖目标!!!

吉力理财

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