不确定性是这个世界上最确定的东西

看《销售无处不在》这本书,原本以为是讲销售的,没想到是讲职场生存的。只看了第一章,不太好评价是否是一本好书,但是看到一节关于职场安全感,深感认同。很多人并不愿意做销售工作,就是因为销售是充满着挑战,从来就没有“安全感”的工作,每年的数字甚至每个季度、每个月的数字都会清零,自己要做的就是一次一次挑战拒绝,面对失败。有比这种更加反人性的工作么?但是这种生活却很容易让人乐在其中,因为挣扎和痛苦中才能够更快地成长,学到更多的东西。这些东西在平稳舒适的安全区中是永远得不到的。

下面是这个章节的节选,供大家参考~~ :)

或许就是太多这样的故事让我明白了一个道理:不确定性是这个世界上最确定的东西。这让我和别人不同:相对于职业中的不确定感,我更害怕职场安全感。人们追求的安全感本身就是虚幻的:它只是一种对生活有确定、能掌控、可依赖的感觉,但这只是一种感觉而非事实。当我们短暂地拥有安全感的时候,其实只是因为我们身处的这个暂时相对封闭的小环境隔绝了外界的信息,让我们像鸵鸟一样盲目。世界在不断发展,我们大可以把自己关在一个壳里面,告诉自己这个壳里是不会变的;可是除非这个壳永远不会破,否则自欺欺人的安全感只会让自己和世界的差距更大。这个壳,可能是稳定的工作、衣食无忧的生活、光彩的学历、安逸的环境……

我害怕安全感,是因为处于安全感中的人前进比较慢。Noel Tichy提出了舒适区—学习区—恐慌区的理论,处于恐慌区可能会让人心理不适,但更多的人是为了逃避恐慌区而干脆躲进舒适区。越向里躲,前进越慢,慢到最后甚至停止进步,成为日复一日年复一年重复手头工作的机器。更有甚者,拥有安全感太久,最后不仅止步不前,甚至还荒废了自己本来的核心技能。

我害怕安全感,更是因为安全感对人心性的腐蚀。害怕不确定是人的本能,人要不断地挑战它才能不让本能控制自己。保持安全稳定的心态太久,会让自己害怕未知、害怕变数。一旦这种恐惧占据心灵,就再也没有勇气去挑战。有多少人功成名就以后越来越胆小,就是因为害怕胜负未卜的竞争,宁愿选择十拿九稳的小游戏;有多少雄心勃勃的优秀人才一旦成为了高管,就再也没有勇气创业,其实就是习惯了虽然辛苦但是工作光鲜稳定的状态,不再敢与市场面对面。

越是不确定,说明我们做的是自己越不熟悉的事,也就意味着我们走得越远,可能取得的成就越大;反之,越有安全感,说明生活越一成不变,越有可能让自己“十年如一日”,越浪费生命。我们会害怕,会焦虑,那是因为我们在向前走;我们可以停下来休息一下,却永远不能让恐惧阻拦我们的脚步。

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