关于工作的随便扯淡

就光今天一天的新闻,就有中金和UBS的投行裁员的消息,这些大行都裁了,恐怕更小的投行或者券商的日子恐怕会更加不好过。对于今年一心想去投行的毕业生们来说,没有比这个更加糟糕的年份了。我本身价值观而言,对投行IBD的业务没有任何的好感,所以我也从事不了这些光鲜亮丽的职业。都是一个围城,看别人工作,总是赚得容易,赚得多。可辛苦,只有自己知道。

一位年轻有为的Boss跟我说了这么一个有趣的模型。他说,人赚钱主要有五个层次:时间、体力、智力、魄力、人脉。 人最多的其实就是时间,因此卖时间是最廉价的。体力和智力只是分工不同,当然智力会比体力更高一个层次,这里或许就会出现所谓的专业人士。专业人士主要是来解决问题的,但是问题从哪里来,为何要找你解决问题呢?其实这两个问题或许就比解决问题本身要来得更加值钱。因为大家的学识其实都差不多的,专业知识能够在工作中体现出的差别,很多时候其实并不大——律师和医生,并不是靠读书读得好,很多时候成功同样靠的是第四点:魄力。这为Boss说,敢抢银行的人,其实是非常了不起的,他们有魄力有智力,只不过走错了路罢了。很多时候魄力、或者说胆识,才是区分专业人士的最大分水岭。而最高一层,人脉,恐怕不用多废话了。看看从事的工作,属于哪个层次?再看看老板们,他们拥有的是什么?我们的努力方向,其实就已经很明显了。

关于老罗做手机的事儿,他自己出来发表了他的一番”谬论“,挺有趣,也很有启发。为什么他要做手机?他说因为这个行业是在和一些蠢蛋进行竞争。

在任何领域里面都是笨蛋多,所以在手机领域里面,笨蛋多一点都不奇怪,这才能解释为什么乔布斯这样的人出来以后,这些做了几十年手机的厂商全都歇了,就是因为这个领域本来就是一群笨蛋在赚钱,然后出来了一个聪明人,大家就自然歇了,没有办法了。

这番理论跟今天与师兄闲聊时谈到的话题一样。他说他非常愿意行业里出现很多蠢蛋,虽然他们会对行业造成一定的负面影响,但是这正好能够跟自己形成鲜明的对比。要是一个行业里全是聪明人,那可能自己就是那个笨蛋,这才麻烦了。别把客户都当傻子,客户们才个个是人精,在傻子成堆的行业里竞争,才是最舒服的。

如果只是这样,其实倒也不麻烦,真正麻烦在于,很多对手不但傻,还坏,这点就会让很多好人郁闷。老罗说:

韩寒说过一句话,大概意思就是说在中国社会大家说实话就会吃亏,说谎就会占便宜。但是如果一个人一直在坚持说实话,过了某个临界点以后,他就会成为说实话的既得利益者,那你就会发现再往后就是你占便宜了。你作为一个企业,你一直说实话,你的公信力就比那些虚伪的人要好,比那些满嘴谎话的人要好,那这就是你额外赚的。

其实理财行业就是这样,为什么大家那么信赖银行?因为保险公司和第三方理财的很多执业者只想赚快钱,捞一笔就走,所以到处坑蒙拐骗。但银行靠谱么?别傻了,银行理财师的销售额度不比其他执业者低,并且一定期限内他们只能主推某一些理财产品,不吭不骗怎么卖得出去?所以真正有心做好这个行业的人,就真郁闷了。做事做人,还是有杆秤的。长期收益总要远高于短期快钱——除非是那种真的捞一笔足够大到可以直接退休了。那些股市圈钱的大股东们,站直了,说你们呢!

很能理解不少人愿意回到学校,在象牙塔里生活的愿望了。但象牙塔里就真的干净了?呵呵。

吉力理财

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  1. avatar 李晨晨lovelily 4

    很赞同这五个层次的说法

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