工作与创业的矛盾?

创业领域流传一种说法:不辞职的创业根本就不是创业。这说明了创业会占用自己的时间与精力,在很多时候的确很难甚至不可能兼顾。但一边工作,一边创业,也并非完全没有好处。比如说,《创业邦》的一篇文章点出了优劣,其列出的一些建议也值得很多对创业感兴趣的朋友参考。

“一边工作一边创业的好处在于,你可以在不危及财务健康的情况下,测试你的商业主意是否可行......当你不知道每月的收入来自哪里的时候,难免会产生一种‘坚持还是退出’的思想斗争......如果你还要进行很多创新性的工作,这显然是一种很不利的状况。所以,较小的经济压力能够缓解紧张的心理,对企业的创新发展是非常重要的。”

——商业顾问Pamela Slim, Escape from Cubicle Nation: From Corporate Prisoner to Thriving Entrepreneur的作者

很多人建议大学毕业生推迟创业计划,一方面是财务问题,另外一方面是缺乏必要的经验来判断商业计划是否可行。这的确是有道理的。最近微博上讨论到王安,当年电脑巨头,Wang Computers,但他最终败在IBM与微软手上,一句话去评价:技术领先,但不懂商业。又想到已经被赶出Yahoo的杨致远,一个传奇人物,却并不善管理巨大的上市公司,错失400多亿卖给微软的交易,把Yahoo带入迷茫,或许是他再也去不掉的误点。创业过程需要不断试错,除了有很好的财务情况,同样也需要有深刻的商业理解。天使的钱,也不真是从天上掉下来的。

边工作,边创业,不缺钱,但缺时间。这是这样做最大的缺点。“长时间的工作,创业者大多处于精神紧张状态,有时候很难同时将两份工作做到尽善尽美。”因此,需要时刻保持工作效率以及清醒的头脑,将每个工作日的时间细分到小时,并列出一些当天必须完成的项目。

老板肯定都不愿意自己的雇员在工作之余搞副业,哪怕真的能保证不干扰主业工作。因此,Pamela Slim给出以下建议,值得感兴趣的朋友一起参考一下:

仔细检查公司的员工手册以及雇佣协议。有些公司不允许第二职业;有些公司有竞业协议禁止员工服务同样的客户;有些公司,特别是科技型公司,甚至会规定员工业余时间创造的东西的知识产权都归公司所有。

不要张扬。除非你的工作守则中列明了员工需要将业余生活交代得清清楚楚,否则,在上级及同事面前,都应该守口如瓶。尽管不排除有些人会支持你创业,但一旦事情被大家知道了,还是做好最坏的打算吧,你可能会被开除。

不要在工作时间干私活。就算你更热爱你的副业,也不能在本职工作中偷懒。不要使用工作电话或者邮箱处理创业公司的任何事情。“在休息时间、用自己的手机打电话,如果条件允许,尽量用自己的笔记本电脑或者移动设备处理电子邮件。”斯利姆建议,“记住,在大公司,所有的工作网络及通讯行为,都是可以追踪并处于监控下的。”

留有后路。守护好你的职业声誉,就好像你的生命要依靠它一样。“由于绩效不佳而被炒鱿鱼,显然不是一件愉快的事情,”斯利姆认为,“你也不想把事情弄成这样。”况且,你现在的雇主,说不定在未来某天会成为你的客户或者投资人呢。

Good Luck吧~

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